如何做好2020下半年规划，继续乘风破浪？

1、结构

总分结构。比如先进行一段单位总体工作思路，再将各部门的计划进行评述。

2、数据

下半年的工作计划中依然少不了数据，比如在规定时间内要达到怎么样的目标，这个目标一定是可以量化的，这个时间一定有时间截点的。

3、计划

围绕数据应该开展的工作。根据上述数据应该开展哪些工作，需要将这些工作列出来，形成每月的工作计划。

4、措施

为完成工作实现数据的必要措施。为了保障完成这些工作计划，实现既定的工作目标，需要有相应的措施。

5、分析

财务预算、人员预算以及所需支持。

最后需要从领导那得到的帮助也要说明，比如说完成目标需要哪些帮助和支持，这些你不列出来领导没办法知道你达成目标的难度。

其他配合部门也可以提前着手配合你的工作。例如：财务预算、人事预算（人事部门由此可以知道什么时间段配合要招什么样的人）、需要的资源等。

做到以上几点，你的半年总结基本就可以有个60分了，再想要高分，那就需要从文字表述、呈现方式上下功夫。

6、表达

文字表达是核心。俗话说，一句话能将人说“跳”起来，一句话能将人说“笑”起来。充分说明了表达的重要性。工作做得好，也要说得好，工作做得欠缺更要表达清楚。

同样的数据解读“业绩指标增长乏力”就不如“业绩指标局部存在亮点”更讨喜；正能量词汇比负面词汇更容易让人接受：“负增长---衰退”、“深化改改革—问题多多”、“新的挑战---难度太大”。

7、呈现

总结及计划的呈现有讲究。好的表达有必要，好的呈现更能让人赏心悦目。例如：业绩好的多用图，业绩差的可以用表。

总之，在职场乘风破浪要从做好年中总结与下半年规划开始，脚踏实地执行很重要，与小伙伴协作同样重要。